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Informe de Reglamentos Radicados en el Departamento de Estado

6402 - [Reglamento del Programa de Cuentas de Ahorro y Desarrollo Individual..]

Establece los medios de orientación económica para las personas de residenciales públicos que desean adquirir un primer hogar u obtener una educación post-secundaria para el participante o algún miembro de su familia. La Administración para la Revitalización de las Comunidades seleccionará las instituciones financieras participantes y nombrará un Coordinador del Programa. Enumera los requisitos de elegibilidad y selección de los participantes; incumplimiento y abandono del Programa; confidencialidad de la información; informe anual y evaluación del programa; derecho a vista, etc.
6215 - [Reglamento del Programa de Préstamos a los Comerciantes de Comunidades Abiertas..]

Establece el procedimiento y requisitos a cumplir en la otorgación de préstamos del Fondo para Comerciantes de Comunidades Abiertas, para la promoción de pequeños negocios con el fin de combatir la probreza extrema o contrarrestar las condiciones de las familias residentes en comunidades de pocos recursos económicos. Dispone sobre definiciones, comité de evaluación, requisitos de elegibilidad, determinación, vista y disposiciones generales.
6185 - [Reglamento de Personal para los Empleados de Carrera de la Administarción para la Revitalización de las Comunidades..]

Establece criterios para la administración del personal en el servicio de carrera de la Administración: incluye clasificación de puestos, reclutamiento y selección; ascensos, traslados y descensos, separación del servicio y medidas correctivas; adiestramiento, retribución, beneficios marginales, jornada de trabajo y asistencia; expedientes de los empleados y definiciones.
6184 - [Reglamento de Personal para los Empleados de Confianza de la Administración para la Revitalización de las Comunidades..]

Establece criterios para la administración del personal en el servicio de confianza de la Administración: incluye clasificación de puestos, reclutamiento y selección; ascensos, traslados y descensos; separación del servicio y medidas correctivas; adiestramiento, retribución, beneficios marginales, jornada de trabajo y asistencia; expedientes de los empleados y definiciones.