Las comisiones conjuntas de Gobierno, y de Asuntos Laborales comenzaron el análisis del Proyecto de la Cámara 2264, de la autoría del legislador Joel Franqui Atiles, para crear el Comité de Justicia Salarial, y a su vez, aumentar el salario mínimo a $8.25 para todos los sectores de Puerto Rico.

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A la audiencia pública celebrada el 30 de octubre de 2019 acudió la licenciada Naihomy Álamo en representación del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), quien ante el presidente incidental, el representante Franqui Atiles, expuso que a mediados del 2017, el entonces gobernador Ricardo Rosselló Nevares, firmó la Orden Ejecutiva 2017-027 que creó el Comité Multisectorial para el Aumento del Salario Mínimo, bajo la Junta de Planificación (JP).

Seguido, el Presidente incidental de la Comisión indagó sobre la composición de dicho Comité al comentar que no se contó con el insumo del sector trabajador privado, ni se tomó en cuenta la realidad del sector laboral. Con relación al impacto que tendría el ajuste salarial, la licenciada Álamo detalló datos del estudio que reflejan resultados negativos en el Producto Nacional Bruto (PNB) real de Puerto Rico. A su vez, explicó que los resultados son consistentes con las preocupaciones de muchos economistas por los efectos que tendría el aumentar el salario mínimo.

El representante Franqui Atiles, además, preguntó sobre las recomendaciones reales para fijar un aumento a la fuerza laboral de la Isla. La licenciada se limitó a responder que el informe del Comité Multisectorial no pudo proveer una cantidad concreta sobre la cantidad de empleos que se podrían perder como consecuencia del aumento en el salario mínimo en Puerto Rico debido a que sería demasiado especulativo y estaría sujeto a una diversidad de variable que no se podían medir en este momento, y refirió a las comisiones a contactar a la JP para un detalle más abarcador.

En el turno de preguntas, el representante Jesús Santa Rodríguez comentó la importancia de conocer cuál es el salario mínimo para que los puertorriqueños puedan subsistir. Mientras, el representante Luis Vega Ramos, argumentó que, en los últimos años se han eliminado beneficios a los trabajadores y tampoco han recibido aumento salarial.

Antes de finalizar, el representante Franqui Atiles adelantó que estaría citando al JP y al Departamento de Hacienda, para que se expresen sobre el Informe que presentó el Comité y los efectos en el marco de desarrollo económico y asuntos fiscales.

Este proyecto, que busca crear la Ley del Comité de Justicia Salarial; establece la composición del Comité y sus poderes, deberes y facultades, a fin de que se aumente el salario mínimo en Puerto Rico; y concede un crédito contributivo a los patronos que aumenten el salario mínimo, fue radicado el 25 de septiembre de 2019, y referido el 25 de septiembre a las Comisiones de Gobierno, y de Asuntos Laborales de la Cámara.

Luego de esa primera vista pública la medida contó con una segunda vista el viernes, 1 de noviembre de 2019.

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