El Comité de Búsqueda y Consulta de la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Recinto de Río Piedras, publicó una convocatoria oficial para recibir nominaciones dirigidas a ocupar el cargo de decano o decana de dicha unidad académica. La iniciativa se enmarca en los procesos de gobernanza universitaria establecidos por el ordenamiento institucional.

La convocatoria se emite de conformidad con la Sección 37.3.1.1 del Reglamento de la Universidad de Puerto Rico. Además, incorpora los criterios adoptados por el propio Comité de Búsqueda y Consulta, que detallan los requisitos académicos, profesionales y personales que deberán reunir las personas aspirantes.

Requisitos académicos y experiencia profesional

Formación académica exigida

La convocatoria establece como requisito indispensable la posesión del grado de Juris Doctor (J.D.), así como una maestría en Derecho (LL.M.) o su equivalente. Estos criterios responden a la necesidad de asegurar una formación jurídica avanzada y especializada para dirigir una institución de educación superior en el ámbito del derecho.

Trayectoria docente y rango académico

En cuanto a la experiencia profesional, se requiere que la persona aspirante sea o haya sido docente con permanencia en la UPR o en una institución universitaria acreditada. Además, deberá ostentar, como mínimo, el rango de catedrático o catedrática asociada, o su equivalente.

La convocatoria también exige experiencia en la enseñanza del derecho a nivel universitario, así como familiaridad con los dos sistemas jurídicos que convergen en el ordenamiento puertorriqueño. Ese requisito responde a la particularidad del sistema mixto de Puerto Rico, en el que coexisten elementos del derecho civil y del common law.

Experiencia administrativa y gestión institucional

Entre los criterios profesionales, se destaca la necesidad de contar con experiencia en asuntos administrativos, preferiblemente en el ámbito de la gobernanza académica. Igualmente, se requiere capacidad para administrar los diversos programas de la Escuela de Derecho y para identificar, gestionar y obtener fondos externos que contribuyan a su fortalecimiento institucional.

Reconocimiento académico y producción intelectual

La convocatoria subraya la importancia del reconocimiento por parte de la comunidad jurídica y académica. En ese sentido, se valoran los méritos profesionales de la persona aspirante y sus vínculos con escuelas de derecho de Puerto Rico, Estados Unidos, Latinoamérica y Europa.

Asimismo, se exige que cuente con publicaciones reconocidas por la comunidad académica y jurídica, lo que apunta a una trayectoria de investigación y aportación al desarrollo del conocimiento jurídico.

Criterios de carácter y compromiso institucional

Principios éticos y liderazgo

El perfil delineado en la convocatoria enfatiza cualidades personales vinculadas al ejercicio del liderazgo académico. Entre ellas figuran la independencia de criterio, la integridad y la ética profesional y personal.

De igual forma, se requiere capacidad para propiciar el diálogo y la búsqueda de consenso entre los distintos sectores que componen la comunidad universitaria, en atención a los principios de gobernanza universitaria.

Compromiso con la autonomía universitaria y la diversidad

La persona seleccionada deberá demostrar compromiso con la autonomía universitaria de la UPR, así como con el fortalecimiento institucional de la Escuela de Derecho. Ello incluye el desarrollo de su plantilla docente y no docente, conforme a la normativa universitaria aplicable.

La convocatoria también destaca la importancia de promover la investigación, la creación y la difusión de los saberes y quehaceres de la Escuela. De igual modo, exige compromiso con los criterios de equidad consagrados en la política de diversidad adoptada por la institución.

Además, se requiere respaldo a programas formativos esenciales, entre ellos la Clínica de Asistencia Legal y el Programa Pro Bono, como componentes relevantes de la experiencia académica del estudiantado.

Documentación requerida y término para someter candidaturas

Las personas interesadas deberán remitir una carta de intención de no más de tres páginas, en la que describan su interés en liderar la Escuela de Derecho, sus haberes, credenciales y capacidad para asumir la encomienda. También deberán incluir un curriculum vitae actualizado, dos cartas de recomendación, un plan académico-administrativo y sus credenciales académicas.

La documentación deberá enviarse al correo electrónico del Comité de Consulta en o antes del 24 de abril de 2026. Para información adicional relacionada con la convocatoria, el Comité indicó que las personas interesadas pueden comunicarse a comiteconsultaderecho.rrp@upr.edu.

Alcance institucional del proceso

El proceso para seleccionar a la persona que ocupará el decanato de la Escuela de Derecho reviste importancia dentro del sistema universitario público de Puerto Rico, dado el papel que desempeña esta unidad académica en la formación de profesionales del derecho y en la producción de conocimiento jurídico.

La convocatoria refleja un enfoque integral que combina criterios académicos, administrativos y éticos, en armonía con los principios de excelencia académica, autonomía universitaria y servicio público que rigen a la Universidad de Puerto Rico.