La Escuela de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (PUCPR) anunció la apertura de una convocatoria para reclutar un(a) Director(a) de Proyectos Académicos, una posición docente-administrativa dirigida a coordinar programas graduados, iniciativas académicas especiales y proyectos institucionales vinculados al desarrollo de la educación jurídica en Puerto Rico.

La convocatoria fue divulgada por el Lcdo. Fernando Moreno, decano de la Escuela de Derecho de la PUCPR, mediante una publicación en LinkedIn, en la que destacó que la institución continúa fortaleciendo sus programas académicos y su relación con la comunidad jurídica. Entre las áreas que estarán bajo la supervisión de la persona seleccionada se encuentran los programas de Maestría en Derecho de Salud y Derecho Tributario, el Programa de Educación Jurídica Continua, las relaciones con egresados(as) y diversos proyectos de innovación académica.

Funciones académicas y administrativas de la posición

De acuerdo con la convocatoria oficial emitida por la Oficina de Recursos Humanos de la PUCPR, la posición corresponde al puesto de director(a) de Proyectos Académicos adscrito a la Escuela de Derecho en el recinto de Ponce. La clasificación del puesto bajo la Fair Labor Standards Act (FLSA) es "exento", y el supervisor inmediato será el decano(a) de la Escuela de Derecho.

La descripción oficial establece que el cargo implica funciones tanto académicas como administrativas relacionadas con la coordinación de los programas de maestría en Derecho y otros estudios legales. La persona reclutada tendrá a su cargo el diseño y supervisión de programas de estudio, así como la atención de las necesidades académicas de la facultad y del estudiantado adscrito a los programas graduados.

Asimismo, la convocatoria dispone que el puesto conlleva desarrollar nuevos proyectos académicos y velar por el cumplimiento de los objetivos institucionales de la Escuela de Derecho y de la universidad. Entre las responsabilidades adicionales figura fortalecer los vínculos con egresados(as) y promover iniciativas académicas alineadas con los requisitos de competencia establecidos por el Tribunal Supremo de Puerto Rico para la profesión jurídica.

Requisitos mínimos establecidos en la convocatoria

La PUCPR informó que las personas interesadas deberán poseer un Juris Doctor de una escuela de Derecho acreditada por la American Bar Association (ABA), además de una maestría en Derecho.

La convocatoria también requiere un mínimo de tres años desde la admisión a la práctica de la profesión jurídica en Puerto Rico. Además, se solicita experiencia docente a nivel universitario, particularmente en áreas relacionadas con la preparación de pruebas, exámenes y ejercicios prácticos o simulaciones jurídicas.

Entre las competencias requeridas se incluyen destrezas para supervisión administrativa en instituciones de educación superior, capacidad para mantener relaciones profesionales efectivas con estudiantes, docentes y personal universitario, así como habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.

La institución también indicó que la persona seleccionada deberá demostrar capacidad organizativa, iniciativa y compromiso con la misión y objetivos institucionales de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico.

Enfoque en programas graduados y educación jurídica continua

La publicación realizada por el decano de la Escuela de Derecho destaca que el puesto tendrá una función estratégica en la coordinación y proyección de programas especializados de educación jurídica.

Entre las áreas específicamente mencionadas se encuentran la Maestría en Derecho de Salud y la Maestría en Derecho Tributario, programas que forman parte de la oferta graduada de la institución. Igualmente, el cargo incluye la supervisión de iniciativas vinculadas a educación jurídica continua y proyectos especiales dirigidos al fortalecimiento institucional.

La convocatoria se produce en un contexto en el que las escuelas de Derecho en Puerto Rico continúan desarrollando programas especializados y mecanismos de actualización profesional para atender las exigencias regulatorias y los cambios en diversas áreas del Derecho.

Cómo solicitar la posición

La fecha de emisión de la convocatoria fue el 21 de mayo de 2026 y el término para presentar solicitudes culmina el 5 de junio de 2026.

La universidad indicó que las personas candidatas externas deberán completar la solicitud de empleo institucional disponible aquí.

Una vez completada, la documentación requerida podrá enviarse por correo electrónico a: recursoshumanos@pucpr.edu

También podrá remitirse por correo postal a:

Oficina de Recursos Humanos
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
2250 Blvd. Luis A. Ferré Aguayo, Suite 555
Ponce, PR 00717-0653

La convocatoria establece expresamente que solamente serán consideradas aquellas personas que cumplan con todos los requisitos y entreguen su solicitud antes de la fecha de cierre.

En el caso de candidatos(as) internos(as) o empleados(as) activos(as) de la universidad, deberán enviar una carta de intención junto con su resumé o curriculum vitae a la Oficina de Recursos Humanos o al correo electrónico institucional.

Reclutamiento y política institucional de igualdad de oportunidades

La PUCPR reiteró en la convocatoria que actúa como patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. El aviso institucional añade que la universidad adopta acción afirmativa en el reclutamiento de mujeres, minorías, veteranos(as) protegidos y personas con impedimentos.

La publicación realizada por el decano en LinkedIn también destacó que la posición representa una oportunidad para contribuir al desarrollo de la educación jurídica en Puerto Rico y colaborar con una comunidad académica enfocada en la excelencia y el servicio.