La Junta le pone el ojo a nombramientos recientes en el gobierno

03 de septiembre de 2024

NOTICIAS | Daniel Rivera Vargas , Laboral , NOTICIAS , Relaciones Federales

La Junta de Supervisión y Administración Financiera le dio al gobierno de Puerto Rico hasta el próximo 16 de septiembre para informar de manera detallada sobre los nombramientos y transferencias de personal en lo que va del año.

La solicitud se realiza a meses de las elecciones generales, en un momento en el que, como ocurre ocasionalmente en años electorales, se cuestionan plazas en el gobierno que, según se alega, se llenan para beneficiar a aliados de políticos incumbentes.

Esta directriz también coincide con un momento en el que la Junta reitera que uno de sus logros es la Reforma del Servicio Civil (CSR, en inglés), que aspira a garantizar que el empleo público se base en criterios de competencia y mérito.

La carta de dos páginas, firmada por el director ejecutivo de la Junta de Supervisión, Robert Mujica, está dirigida al director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP), Juan C. Blanco Urrutia, y a la directora ejecutiva de la Oficina de Administración y Transformación de Recursos Humanos (OATRH) del Gobierno, Zahira Maldonado Molina.

«La transparencia es esencial para cada proceso del gobierno y la Junta de Supervisión solicita información que nos permita evaluar cómo las recientes contrataciones gubernamentales se alinean con el vigente proceso de aprobación de OATRH y OGP, y el proceso que el Gobierno está implantando bajo el CSR», reza la misiva.

En concreto, la carta solicita una lista de todas las posiciones creadas, ocupadas y reclasificadas en todas las dependencias del gobierno desde el 1 de enero hasta la fecha; incluyendo el salario asignado, una comparación de ese salario con el promedio de otros sueldos en el ‘grado salarial’, y la cantidad del aumento salarial que recibió el empleado.

Asimismo, la Junta de Supervisión pide que se le indique si esos nombramientos cambiaron de posiciones de confianza a puestos de carrera; cuales son los diferenciales concedidos en las agencias, y cuáles de esas posiciones son cargos en las categorías de coordinador interagencial, oficial ejecutivo gubernamental.