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Por Paola Arroyo Guzmán

Ha sido un viaje increíble lleno de cambios.

A lo largo del 2024, nuestro podcast La Hora Laboral se ha convertido en un referente local sobre los temas relacionados al derecho laboral y ha crecido como una plataforma educativa y de discusión para personas empleadas y patronos en Puerto Rico.

Este año fue especialmente significativo, no solo por los logros alcanzados, sino también porque tuvimos el privilegio de compartir nuestra mesa con profesionales como el Lcdo. Jaime Sanabria, la Lcda. Yarlene Jiménez Rosario, la Lcda. María Judith «Nani» Marchand-Sánchez y la Lcda. Natalia Alexa Colón Díaz, quienes abordaron temas cruciales como la violencia doméstica y el lugar de trabajo; el cannabis medicinal en Puerto Rico en el contexto laboral; la inteligencia artificial en el entorno laboral; el aumento salarial en el verano de 2024, entre otros.

Nuestro podcast se encuentra en todas las plataformas principales, tales como Apple Podcasts, Spotify y YouTube.

Pero, ¿qué tal si comenzamos a repasar cuáles fueron los podcasts más escuchados de este año?

1. Cannabis medicinal en Puerto Rico en el contexto laboral

En esta edición hablamos junto a Lcda. Marchand Sánchez sobre protecciones legales y responsabilidades que existen para los pacientes que consumen cannabis medicinal en Puerto Rico en el ámbito laboral.

2. ¿Persona empleada o contratista independiente? Nueva regla final abordará las clasificaciones de contratistas independientes

En esta edición hablamos junto al Lcdo. Sanabria y la Lcda. Jiménez Rosario, sobre una regla final que buscaba ayudar a las personas empleadoras y trabajadoras a comprender mejor cuándo un trabajador califica como una persona empleada y cuándo puede ser considerado un contratista independiente.

3. Discrimen laboral: ¿Qué debemos saber sobre los cambios de posición laterales en el empleo?

Junto al Lcdo. Sanabria y Lcda. Jiménez Rosario hablamos sobre una decisión del Tribunal Supremo de Estados Unidos, en la cual aclaró que transferir a una persona empleada a una posición lateral en el empleo, sin cambios en el salario o los beneficios, podría violar la ley federal de derechos civiles si se hace por razones discriminatorias.

4. Aumento del salario mínimo en Puerto Rico: Todo lo que debes saber

En esta edición, hablamos sobre el aumento salarial previsto para junio de 2024, sus retos y las implicaciones. Analizamos lo que significa para las personas empleadas no exentas, así como los planes de clasificación y retribución salarial. Esta edición tuvimos de invitados a Lcdo. Sanabria y  Lcda. Colón Díaz

5. Implicaciones de utilizar la Inteligencia Artificial durante el proceso de reclutamiento en el empleo

En esta edición hablamos sobre el aumento en  el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el lugar de trabajo, sus retos y las implicaciones legales de utilizar este algoritmo en los procesos de reclutamiento.

¡Gracias por acompañarnos en este increíble viaje durante el 2024!

Extendemos un agradecimiento especial a nuestra audiencia por ayudarnos a generar conciencia sobre los derechos laborales. Damos una cálida bienvenida a los nuevos oyentes y les deseamos un 2025 lleno de diálogo sobre temas cruciales.

¿Tienes ideas o comentarios? Escríbenos, nos encantaría leerte.