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La organización National LGBTQ Task Force publicó una nueva guía titulada Valuing Transgender Applicants & Employees: A Best Practices Guide for Employers, un documento que busca asistir a los patronos en crear un ambiente de trabajo inclusivo en cuanto a los derechos de las personas trans.
"Estas mejores prácticas pueden ayudar a crear un ambiente de trabajo genuinamente inclusivo de la comunidad transgénero, para el beneficio de todos los empleados y el patrono. Las recomendaciones en la publicación no son exhaustivas, y los empleadores que utilicen la guía deben evaluar constantemente sus prácticas y cultura laboral para asegurar que son ambientes productivos, inclusivos y amables para la comunidad transgénero.
La guía es de la autoría de la abogada puertorriqueña Victoria M. Rodríguez Roldán, y está respaldada por la Oficina de Derechos Humanos del Distrito de Columbia.