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El 2024 arrancó y si no conocemos cómo el panorama laboral se transformó en el 2023, es posible que nos quedemos atrás. Por eso, Microjuris les provee una selección de los episodios del Microjuris Podcast «La Hora Laboral», donde nos sentamos en la mesa con el Lcdo. Jaime Sanabria, abogado con un enfoque patronal, y la Lcda. Yarlene Jimenez, abogada con enfoque sindical, para abordar los temas laborales de más impacto.
Dale «play».
En este episodio abordamos los temas laborales que dieron de qué hablar en el 2023.
Discutimos las decisiones del Tribunal Supremo de Estados Unidos que impactaron o impactarán el ecosistema laboral, el efecto de la inteligencia artificial en el trabajo, la nulidad de la Reforma Laboral de 2022, nuevas protecciones federales para las familias y hasta las tendencias que podríamos ver materializadas en el 2024, como la reducción de jornada laboral.
El plato principal de este episodio es: Fiestas de Navidad en el empleo. En esta nueva edición hablamos sobre cómo las empresas pueden equilibrar la celebración festiva con el cumplimiento de las regulaciones laborales. Descubre estrategias prácticas para garantizar un ambiente de trabajo armonioso y legalmente sólido.
En esta nueva edición hablamos sobre la cultura de inclusión y diversidad funcional en el empleo, así como las implicaciones cuando un patrono no cumple con las leyes de igualdad de oportunidades.
El plato principal de este episodio es: ¿Es correo o incorrecto hablar de política en el empleo? Se acerca el 2024 y es momento de conversar.
¿Has sentido alguna vez cómo el calor afecta tu desempeño en el trabajo? En esta nueva edición hablamos sobre cómo las altas temperaturas se entrelazan con el trabajo en diferentes industrias y profesiones. Este podcast aborda todos los aspectos del «calor laboral.»
En este episodio también discutimos el fallo que confirma la nulidad de Reforma Laboral y cómo esta decisión afecta el trabajo legislativo en materia laboral dirigido al sector privado, y sobre la medida que propone revisar licencias ocupacionales para eliminar las que sean innecesarias.
¿Que se debe incluir dentro de los procesos internos de las empresas durante el paso de un sistema atmosférico? Analizamos los «do’s» y «don’ts» laborales durante una emergencia atmosférica.
Oriéntate como patrono y como persona empleada sobre la nueva ley laboral sobre acomodos razonables en el embarazo, y también conversamos sobre esas modificaciones que debes realizar en tus manuales y políticas. También abordamos la pregunta: ¿Qué cambiará el 27 de junio con la ley federal sobre acomodos razonables en el embarazo?
Exploramos los retos de ampliar las licencias por maternidad y paternidad. ¿Qué impide la ampliación de estas licencias? También analizamos las medidas legislativas que están en el tintero y abordamos la posición de la Junta de Supervisión.
El plato principal de este episodio es: ¿Qué opinan de una medida que obligaría a los patronos a poner por escrito las razones de un despido?